ΣΥΡΙΖΑ: Τιμωρός ευσυνείδητων υπαλλήλων, προστάτης των επίορκων

Την ώρα που ο ΣΥΡΙΖΑ συρρικνώνει τα εισοδήματα των πολιτών με την αύξηση της έμμεσης και άμεσης φορολογίας και περικόπτει έναν ακόμα ολόκληρο μισθό μέσω της μείωσης του αφορολόγητου ορίου,  προχωρά σε νομοθετικές ρυθμίσεις στο πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων οι οποίες

επαναφέρουν το καθεστώς αυξημένης προστασίας επίορκων λειτουργών.

Με τα νόμο Κατρούγκαλου, η Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ επανέφερε τις διατάξεις που προϋπήρχαν για την αυτοδίκαιη και δυνητική αργία, καθώς η αργία πλέον αίρεται αυτοδικαίως, μετά την παρέλευση ενός χρονικού ορίου από την διεξαγωγή πειθαρχικής έρευνας. 

Επίσης, αυξήθηκαν τα μέλη των πειθαρχικών συμβουλίων επαναφέροντας σε αυτά τη συμμετοχή και συνδικαλιστών, ενώ καθυστέρησε σημαντικά η συγκρότησή τους.

Στην προ-ΣΥΡΙΖΑ εποχή, ο εγκαλούμενος πειθαρχικά είχε κίνητρο να επισπεύσει και να ολοκληρώσει τις δικαστικές του εκκρεμότητες, εφόσον πιθανολογούσε ότι είναι αθώος. Και αυτό διότι η άρση της αργίας δεν τελούσε υπό χρονικό περιορισμό αλλά με την τελική απόφαση του πειθαρχικού συμβουλίου ή του δικαστηρίου.

Οι αριθμοί είναι αμείλικτοι. Το 2014, απολύθηκαν για ποινικούς και πειθαρχικούς λόγους συνολικά 695 υπάλληλοι. Τα τρία προηγούμενα χρόνια, είχαν απολυθεί για τους ίδιους λόγους μόλις 428 υπάλληλοι (77 το 2011, 133 το 2012 και 218 το 2013).

Στη μετά-ΣΥΡΙΖΑ εποχή, εφόσον σε κάθε περίπτωση ο υπάλληλος επιστρέφει αυτοδίκαια μετά από 2 έτη, δεν έχει κίνητρο να επισπεύσει τις δικαστικές διαδικασίες. Αυτό έχει ως αποτέλεσμα ακόμη και εγκαλούμενοι ή υπόλογοι για βαριά αδικήματα να επιστρέφουν στις υπηρεσίες τους, έχοντας ανοιχτές τις δικαστικές διαδικασίες.

Με λίγα λόγια, η πολύ μεγάλη καθυστέρηση στην εκδίκαση πειθαρχικών υποθέσεων λειτουργεί προς όφελος των επίορκων λειτουργών.

Οι παραπάνω αλλαγές αντικατοπτρίζουν και τα προβλήματα που δημιουργήθηκαν και που διαπιστώνει η Έκθεση του ΣΕΕΔΔ, αφενός λόγω του προβληματικού θεσμικού πλαισίου αφετέρου λόγω του ότι δεν έχουν συγκροτηθεί ακόμα και σήμερα πρωτοβάθμια πειθαρχικά σε πολλούς φορείς.

Συνολικά, δηλαδή, το 2014, απολύθηκαν για ποινικούς και πειθαρχικούς λόγους, 695 υπάλληλοι, όταν τα τρία προηγούμενα έτη απολύθηκαν για τους ίδιους λόγους, συνολικά 428 υπάλληλοι (2011: 77, 2012:133 &  2013: 218)